Что такое трансформационная бизнес – игра

На сегодняшний день, трансформационные игры - являются наиболее эффективным инструментом для оценки и развития потенциала любого человека или команды сотрудников. Они показывают сильные стороны и точки роста не только профессионала, но и личности. Помогают по новому взглянуть на собственные возможности и таланты, о которых человек не знал или успел забыть. Игры объединяют в себе мастер-класс и семинар по продажам, коуч-сессию, корпоративный тренинг и брейншторм. Способствуют эффективной командной работе, развитию лидерских качеств и компетенций персонала компании.

Трансформационные игры - это идеальное решение для руководителей и специалистов по управлению персоналом. На сегодняшний день игра является максимально эффективным инструментом оценки и аттестации персонала. В отличие от классических методов, она позволяет в «упрощенной» игровой форме увидеть соответствие должностных компетенций сотрудника конкретной должности. Способствует развитию корпоративной культуры, командной работы, профессиональному росту рядовых сотрудников и руководителей. Такое решение расширяет возможности классической оценки и дает 4 дополнительных плюса.

Преимущества трансформационных игр
  • Высокая вовлеченность
    Геймификация и соревновательный элемент способствуют поддержанию интереса и мотивации участников.
  • Реалистичность
    Погружение в реальные бизнес-сценарии помогает увидеть и проанализировать, как сотрудники проявляются в реальных рабочих ситуациях.
  • Многосторонняя обратная связь
    В том числе с привлечением искусственного интеллекта. Использование ИИ позволяет давать точные и объективные оценки, персонализированные для каждого участника.
  • Развитие комплексных навыков
    В игре участники показывают не только профессиональные навыки и личностные качества, но и их проявление в различных бизнес – ситуациях
Трансформационная игра
"КУРАЖ ПРОДАЖ"
Прокачайте навыки продаж и на 20% увеличьте личные продажи или результаты ваших сотрудников уже в этом месяце!
  • Игра дает возможность отработать навыки продаж и поведения в конкретных ситуациях
  • Быстро и точно обнаружить «тормозы», мешающие продавать легко и стабильно много
  • Приводит к трансформации, возможности посмотреть на себя по новому, открыть новые возможности и таланты, качества, с которыми человек в себе не сталкивался или сталкивался только в детстве
  • Игра сплачивает команду, показывает уровень корпоративной культуры, систему взаимодействия между сотрудниками, лояльность к компании, клиентам и продуктам / услугам, предоставляемым компанией

  • Показывает сильные и слабые стороны профессионала и человека
Наши тренеры
  • Ксения Шишкова
    Профессиональный бизнес-психолог, дипломированный специалист по управлению персоналом и менеджменту, эксперт поведенческой психологии
  • Елена Козак
    Ведущий тренер
    Сертифицированный бизнес-коуч, руководитель проектов по обучению и развитию персонала, практикующий консультант по личностному росту, эксперт по выстраиванию стратегии развития бизнеса, собственник успешного бизнеса.
  • Наталья Матвеева
    Систематизатор и оптимизатор бизнес-процессов, PR-специалист, консультант по продажам и маркетингу
Участвуйте и трансформируйте свою жизнь!
Индивидуальные корпоративные игры под задачи вашей компании

Специалисты учебного центра «Перспектива» предлагают проведение серии исследовательских консалтинговых мероприятий по изучению корпоративной культуры, командообразования, техпроцессов взаимодействия подразделений, накопленных в компании знаний о продукте / услуге. Результатом станет составление индивидуальных игр о компании заказчика, с обязательным обучением ведущего (тренера).

Где может использоваться индивидуальная бизнес-игра:
  • При оценке компетенций потенциальных сотрудников, принимаемых на работу
  • В качестве учебно-тренировочного материала по изучению истории, структуры, техпроцессов, товаров и услуг компании как новыми, так и работающими сотрудниками
  • В качестве периодичной аттестации и оценки персонала.
  • Как инструмент необходимый руководству для принятия решений об изменении техпроцесса, ротации персонала и формирования кадрового резерва
  • При проведении корпоративных мероприятий и тимбилдингов
Мировой рекорд по трансформационным играм

5 декабря 2024 года в Уфе установлен мировой и национальный рекорд в номинации "Самое массовое одновременное участие в настольных трансформационных играх одного производителя". В одном зале собрались 50 ведущих и 254 игрока из 16 городов России - от Калининграда до Иркутска, которые одновременно играли в трансформационную игру "КУРАЖ ПРОДАЖ".

Конечно, учебный центр "Перспектива" не мог остаться в стороне и принял непосредственное участие в самом масштабном и знаковом для всей отрасли событии 2024 года. Топовый тренер "Перспективы" Елена Козак, успешно выступила в роли ведущей игры.

Почему выбирают нас?
  • Тренеры - практикующие специалисты
    Все наши тренеры имеют значительный опыт работы в своей области, что делает обучение актуальным и максимально полезным.
  • Интенсивность и практическая направленность
    Акцентируем внимание на реальных кейсах и практике, чтобы участники могли применять полученные знания сразу после тренинга.
  • Всегда индивидуальные бизнес-тренинги
    Тема, программа, длительность и периодичность тренинга формируется индивидуально, учитывает специфику вашей компании и на 100% помогает достичь ваших целей.
  • Обширный отраслевой опыт
    Благодаря успешной работе с более чем 1300 предприятиями из различных отраслей, мы знаем, как решать специфические задачи и какие инструменты будут наиболее эффективными в каждом случае.
  • 25 лет успешной работы
    Мы - лицензированный учебный центр, который вот уже 25 лет специализируется на обучении и повышении квалификации.
  • Очный и дистанционный формат
    Мы эффективно работаем с аудиторией онлайн и очно. Проводим обучения на всей территории РФ.
Этапы работы
Анализ ваших потребностей и знакомство с тренером
Разработка и согласование индивидуальной программы тренинга
Проведение обучения
Оценка результатов, посттренинговые мероприятия
Получите индивидуальное предложение
  1. Определим цели и задачи вашей компании
  2. Предложим индивидуальное решение
  3. Расскажем как будет проходить обучение и какие результаты вы получите
Контакты
АНО ДПО "Учебный центр Перспектива"
+7 (351) 7-000-160
info@perspekt174.ru
Челябинск, пр-т Победы, 160, 2 этаж.
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения работы, персонализации контента и анализа трафика. Вы можете изменить настройки cookie в своём браузере.
OK