На сегодняшний день, трансформационные игры - являются наиболее эффективным инструментом для оценки и развития потенциала любого человека или команды сотрудников. Они показывают сильные стороны и точки роста не только профессионала, но и личности. Помогают по новому взглянуть на собственные возможности и таланты, о которых человек не знал или успел забыть. Игры объединяют в себе мастер-класс и семинар по продажам, коуч-сессию, корпоративный тренинг и брейншторм. Способствуют эффективной командной работе, развитию лидерских качеств и компетенций персонала компании.
Трансформационные игры - это идеальное решение для руководителей и специалистов по управлению персоналом. На сегодняшний день игра является максимально эффективным инструментом оценки и аттестации персонала. В отличие от классических методов, она позволяет в «упрощенной» игровой форме увидеть соответствие должностных компетенций сотрудника конкретной должности. Способствует развитию корпоративной культуры, командной работы, профессиональному росту рядовых сотрудников и руководителей. Такое решение расширяет возможности классической оценки и дает 4 дополнительных плюса.
-
Высокая вовлеченностьГеймификация и соревновательный элемент способствуют поддержанию интереса и мотивации участников. -
РеалистичностьПогружение в реальные бизнес-сценарии помогает увидеть и проанализировать, как сотрудники проявляются в реальных рабочих ситуациях. -
Многосторонняя обратная связьВ том числе с привлечением искусственного интеллекта. Использование ИИ позволяет давать точные и объективные оценки, персонализированные для каждого участника. -
Развитие комплексных навыковВ игре участники показывают не только профессиональные навыки и личностные качества, но и их проявление в различных бизнес – ситуациях
"КУРАЖ ПРОДАЖ"
- Игра дает возможность отработать навыки продаж и поведения в конкретных ситуациях
- Быстро и точно обнаружить «тормозы», мешающие продавать легко и стабильно много
- Приводит к трансформации, возможности посмотреть на себя по новому, открыть новые возможности и таланты, качества, с которыми человек в себе не сталкивался или сталкивался только в детстве
- Игра сплачивает команду, показывает уровень корпоративной культуры, систему взаимодействия между сотрудниками, лояльность к компании, клиентам и продуктам / услугам, предоставляемым компанией
- Показывает сильные и слабые стороны профессионала и человека
- Ксения ШишковаПрофессиональный бизнес-психолог, дипломированный специалист по управлению персоналом и менеджменту, эксперт поведенческой психологии
- Елена КозакВедущий тренерСертифицированный бизнес-коуч, руководитель проектов по обучению и развитию персонала, практикующий консультант по личностному росту, эксперт по выстраиванию стратегии развития бизнеса, собственник успешного бизнеса.
- Наталья МатвееваСистематизатор и оптимизатор бизнес-процессов, PR-специалист, консультант по продажам и маркетингу
Специалисты учебного центра «Перспектива» предлагают проведение серии исследовательских консалтинговых мероприятий по изучению корпоративной культуры, командообразования, техпроцессов взаимодействия подразделений, накопленных в компании знаний о продукте / услуге. Результатом станет составление индивидуальных игр о компании заказчика, с обязательным обучением ведущего (тренера).
-
При оценке компетенций потенциальных сотрудников, принимаемых на работу -
В качестве учебно-тренировочного материала по изучению истории, структуры, техпроцессов, товаров и услуг компании как новыми, так и работающими сотрудниками -
В качестве периодичной аттестации и оценки персонала. -
Как инструмент необходимый руководству для принятия решений об изменении техпроцесса, ротации персонала и формирования кадрового резерва -
При проведении корпоративных мероприятий и тимбилдингов
5 декабря 2024 года в Уфе установлен мировой и национальный рекорд в номинации "Самое массовое одновременное участие в настольных трансформационных играх одного производителя". В одном зале собрались 50 ведущих и 254 игрока из 16 городов России - от Калининграда до Иркутска, которые одновременно играли в трансформационную игру "КУРАЖ ПРОДАЖ".
Конечно, учебный центр "Перспектива" не мог остаться в стороне и принял непосредственное участие в самом масштабном и знаковом для всей отрасли событии 2024 года. Топовый тренер "Перспективы" Елена Козак, успешно выступила в роли ведущей игры.
-
Тренеры - практикующие специалистыВсе наши тренеры имеют значительный опыт работы в своей области, что делает обучение актуальным и максимально полезным. -
Интенсивность и практическая направленностьАкцентируем внимание на реальных кейсах и практике, чтобы участники могли применять полученные знания сразу после тренинга. -
Всегда индивидуальные бизнес-тренингиТема, программа, длительность и периодичность тренинга формируется индивидуально, учитывает специфику вашей компании и на 100% помогает достичь ваших целей. -
Обширный отраслевой опытБлагодаря успешной работе с более чем 1300 предприятиями из различных отраслей, мы знаем, как решать специфические задачи и какие инструменты будут наиболее эффективными в каждом случае. -
25 лет успешной работыМы - лицензированный учебный центр, который вот уже 25 лет специализируется на обучении и повышении квалификации. -
Очный и дистанционный форматМы эффективно работаем с аудиторией онлайн и очно. Проводим обучения на всей территории РФ.
| | Получите индивидуальное предложение
|
+7 (351) 7-000-160
info@perspekt174.ru
Челябинск, пр-т Победы, 160, 2 этаж.